Arrangement
4. desember 2025
Kl. 09:00
Offentlige aktører spiller en nøkkelrolle i å realisere bærekraftsmålene og sikre en helhetlig samfunnsutvikling. Vi vet samtidig at mange som jobber aktivt på området føler seg noe alene, og opplever at det kan være utfordrende å få gjennomslag i harde budsjettprioriteringer. Vi ønsker å vise hvordan ledere og rådgivere i enda større grad kan bidra til at bærekraft ikke bare blir en strategi på papiret, men en reell drivkraft i praksis. Kurset gir deg kunnskap, verktøy og praktiske erfaringer som gjør deg bedre rustet til å lede komplekse prosesser med større effekt.
Gjennom foredrag, praktiske øvelser og erfaringsdeling lærer du hvordan:
Kurset er utviklet av Stiftelsen NNL og Tinkr AS, som begge har lang erfaring med lederutvikling i offentlig sektor. Sammen gir de deg konkrete ferdigheter til å styrke din rolle som leder, bygge samarbeid og mobilisere for innovasjon og bærekraft. Det kombinerer strategisk ledelse med praktiske verktøy som gjør det mulig å gå fra ord til handling. Kurset arrangeres i samarbeid med oss i Kraft Bærekraftsenter.
Les mer eller meld deg på her.
Pris 0,-* / 14700,-pr deltaker.
*Kurset er godkjent for støtte fra OU-fondet som administreres av KS. Søk i forkant via: www.ks.no/ou-soknad
Oppsett på kurset:
To fysiske og to digitale samlinger, i tillegg til oppgaver mellom samlingene og individuell sparring.
Samling 1: 11.des., 9-16, Bodø, Kraft bærekraftsenter
Samling 2: 8. jan., 9-13:30, digitalt
Samling 3: 29. jan., 9-13:30, digitalt
Samling 4: 12. feb, 9-16, Bodø, Kraft bærekraftsenter
Les mer eller meld deg på her.
Prinsipper vi legger vekt på i våre kurs :
For å sikre at kursene våre gir mest mulig verdi har vi alltid:
Mye interaktivitet og aktiv deltakelse (også i våre digitale kurs): Vi kombinerer teori, modeller og verktøy med hyppige refleksjonsoppgaver.
Vi har alltid eksempler og oppgaver som er relevante for målgruppen – i dette tilfellet hentet fra offentlig sektor / kommuner, både store og veldig små.
Kobling til egen organisasjon og eget lederskap: Gjennom å gi god tid til å overføre teori og metode til egen organisasjon gjennom refleksjonsoppgaver og en hjemmeoppgave blir det både mer interessant å delta – og gjør at kurset gir reel verdi.